La sécurité du cloud – indispensable pour les entreprises
… mais ses experts se font rare; que faire ?!
La protection et la gestion des données sont des éléments essentiels pour les entreprises. Sans protection adéquate, les entreprises se rendent vulnérables aux cyberattaques qui peuvent gravement nuire à leur capacité à faire des affaires et entraîner des pertes financières importantes.
Pour éviter cette situation, la grande majorité des entreprises utilisent désormais la technologie cloud pour gérer et protéger leurs données. La plupart utilisent les services cloud proposés par Amazon, Microsoft, Google ou IBM. À eux seuls, ces quatre géants technologiques représentent 67 % du marché mondial de 130 milliards de dollars.
Pourquoi et comment?
L’informatique en nuage (ou cloud computing) permet aux entreprises de stocker, gérer et traiter leurs données sur un réseau de serveurs à distance plutôt que d’utiliser leur propre serveur interne ou un ordinateur personnel. Cela permet de réduire les risques en matière de sécurité ainsi que les coûts permanents de mise à jour de leur système de sécurité informatique. En utilisant un service cloud, les entreprises sont en mesure de protéger et de stocker leurs données auprès de certaines des plus grandes entreprises technologiques au monde qui utilisent des stratégies de pointe pour protéger les données de leurs clients.
Bien que beaucoup d’entreprises délèguent la gestion et la sécurité de leurs données, pour la plupart, elles devront quand même embaucher un expert en sécurité du cloud. Entre autres, pour mettre à niveau leur système de gestion de logiciels. Cela peut s’avérer difficile sans la bonne personne.
Des experts en sécurité du cloud à la rescousse
Afin de rendre la migration aussi fluide que possible, tout en veillant à la sûreté des données, de nombreuses entreprises choisissent de faire appel à des contractuels, experts en sécurité du cloud. Pour commencer, l’embauche d’un contractuel permet aux entreprises d’embaucher un expert de façon ponctuelle. Cela peut être très utile lorsqu’une entreprise recherche un candidat avec des compétences précises, mais seulement pour une courte période ou pour un projet spécifique.
Malgré les coûts initiaux, à long terme, l’embauche d’un contractuel est plus rentable. Vous évitez l’ajout d’un employé permanent à votre masse salariale et n’avez ainsi pas à payer les avantages sociaux ou les vacances. Vous rémunérez votre contractuel à un taux horaire fixe. Cela aide grandement à rester dans les limites du budget alloué au projet.
Un autre avantage de l’embauche d’un contractuel en sécurité du cloud est son expérience professionnelle variée. Les contractuels ont travaillé sur de multiples projets, avec différentes entreprises, et pourront mettre à profit leurs connaissances et leur expérience pour proposer à votre équipe des idées et des solutions créatives.
L’embauche d’un contractuel est également plus facile, car vous n’avez pas à parcourir des dizaines de CV et à passer d’innombrables entrevues avec les candidats potentiels. C’est un processus plus rapide, qui se compte en semaines plutôt qu’en mois.
Pénurie d’experts en sécurité du cloud
Il n’y a tout simplement pas assez d’experts en sécurité du cloud pour combler la demande. Par ailleurs, les grandes entreprises technologiques offrent des salaires plus compétitifs que leurs concurrents, ce qui rend encore plus difficile pour de nombreuses entreprises d’attirer et de retenir les experts en TI.
Face à ce défi, de nombreuses compagnies choisissent de sous-traiter la gestion et la sécurité de leurs données ou d’embaucher des contractuels en sécurité du cloud, en fonction de leurs besoins.
Cela s’est avéré être une stratégie efficace pour des dizaines d’entreprises avec lesquelles nous travaillons, et c’est peut-être aussi la solution idéale pour votre organisation.
Nous avons accumulé des décennies d’expertise dans le domaine de l’emploi de contractuels en informatique et avons mis en place des processus et des systèmes pour aider nos clients à embaucher et à conserver les meilleurs talents. Contactez-nous dès aujourd’hui pour voir comment nous pouvons partager avec vous nos nombreuses années d’expérience et de satisfaction client, et faire ainsi de votre prochain projet en IA un succès!
Martin Lavoie est vice-président, ventes et finance chez Experience AI Solutions. Avec plus de 18 ans d’expérience dans le secteur des technologies de l’information et 10 ans dans la gestion de réseau, Martin gère les initiatives clients pour notre équipe de gestionnaires de comptes en réseau. En tant que fondateur de la société, il a joué un rôle déterminant dans le développement de la clientèle d’Expérience, aidant ainsi des centaines de précieux clients à améliorer la maîtrise de leurs projets.